摘要：根据最新发布的2017年招聘趋势报告，58同城数据显示，招聘市场呈现出多元化和专业化的发展趋势。随着新兴产业的崛起和技术的不断进步，对人才的需求也在不断变化。招聘企业更加注重应聘者的专业技能和实践经验，线上招聘成为主流，求职者对于职位的期望和要求也在不断提高。整体而言，招聘市场正在经历深度变革，企业和求职者都需要适应新的趋势以更好地匹配和发展。

本文目录导读：

1. 58同城招聘平台概述
2. 2017年58同城最新招聘特点
3. 最新招聘趋势分析
4. 求职建议与对策

随着科技的飞速发展和经济结构的转型升级，招聘市场也在不断变化，作为最大的生活服务平台之一，58同城在招聘领域扮演着举足轻重的角色，本文将围绕2017年58同城最新招聘趋势进行深入解析，帮助求职者与招聘方更好地把握市场动态，实现精准匹配。

58同城招聘平台概述

58同城作为国内领先的生活服务信息平台，其招聘板块涵盖了各行各业、各个职位的招聘信息，平台拥有庞大的用户群体，企业可以便捷地发布招聘信息，求职者也能快速找到适合自己的岗位，在招聘领域，58同城以其全面、及时、准确的信息赢得了广大用户的信赖。

2017年58同城最新招聘特点

1、移动互联网招聘成为主流

随着智能手机的普及，移动互联网招聘逐渐成为主流，58同城紧跟时代潮流，不断优化移动端用户体验，使得求职者可以随时随地浏览招聘信息，与企业进行在线沟通。

2、多元化职位需求满足各类求职者

58同城招聘平台上的职位类型丰富多样，既有传统行业的岗位，也有新兴产业的职位，这使得各类求职者都能在平台上找到适合自己的工作，满足了不同群体的就业需求。

3、强调技能与经验匹配

在招聘过程中，企业越来越注重求职者的技能与经验，58同城作为信息发布平台，为企业提供了展示岗位需求的空间，同时也为求职者提供了展示自身技能与经验的平台，这使得双方在匹配过程中更加精准，提高了招聘与求职的效率。

最新招聘趋势分析

1、新兴产业发展带动招聘需求变革

随着人工智能、大数据、云计算等新兴产业的高速发展，相关领域的招聘需求不断增长，58同城招聘平台上的新兴职位数量明显增加，为求职者提供了更多就业机会，这也要求求职者关注行业动态，提升自身技能，以适应市场需求。

2、线上线下融合招聘模式受欢迎

线上招聘具有信息全面、筛选便捷等优势，而线下招聘会则能为求职者提供与企业面对面沟通的机会，58同城在招聘过程中，积极推广线上线下融合的模式，使得求职者在享受线上便捷的同时，也能通过线下活动拓展人际关系，增加就业机会。

3、企业对人才的重视达到新高

在竞争激烈的市场环境下，企业越来越意识到人才的重要性，58同城招聘平台上的企业更加注重人才的选拔与培养，通过提供培训、晋升等福利吸引优秀人才，企业也更加注重员工的职业发展，努力为员工创造良好的工作环境和成长空间。

求职建议与对策

1、关注行业动态，提升自身技能

求职者要关注新兴产业的发展动态，了解行业趋势，不断提升自身技能，以适应市场需求。

2、利用线上线下融合招聘模式

求职者要充分利用线上线下融合招聘模式的优势，既享受线上便捷筛选信息的好处，又通过线下活动拓展人际关系，增加就业机会。

3、精准定位，合理择业

求职者要根据自身兴趣、技能、经验等因素，精准定位求职方向，避免盲目投递，要合理选择适合自己的岗位，实现个人价值与企业需求的匹配。

2017年58同城最新招聘趋势体现了移动互联网招聘成为主流、多元化职位需求满足各类求职者以及强调技能与经验匹配等特点，求职者要关注行业动态、利用线上线下融合招聘模式并精准定位求职方向，以更好地适应市场需求，58同城作为招聘领域的领军企业，将继续致力于提供全面、及时、准确的招聘信息，为求职者和企业创造更多价值。